Qu'est-ce-que le DIF?
Tout salarié titulaire d'un CDI disposant d'une ancienneté minimale d'un an dans l'entreprise qui l'emploie, bénéficie chaque année d'un DIF (Droit Individuel à la Formation). La durée est de 20 heures par an, cumulable pendant 6 ans. Pour les salariés à temps partiel, cette durée est calculée au prorata temporis.

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Qu'est-ce-que-le Congé Individuel de Formation (CIF)?
Chaque salarié (en CDI, CDD ou contrat intérimaire) qui souhaite élaborer un projet professionnel individuel peut bénéficier de l'aide du FONGECIF compétent. Le CIF permet au salarié de se reconvertir, d'acquérir une nouvelle qualification, de perfectionner et d'élargir ses compétences, de valider ses acquis de l'expérience, de favoriser la prévention et l'adaptation à un nouveau poste de travail.

Pour en savoir plus, consultez le site du fongecif :