Le blog de l'AGFCPS Formation

Besoin d’innover, de s’adapter, d’évoluer dans un monde professionnel de plus en plus en mutation. Différents dispositifs vous permettent de vous former, d’acquérir un diplôme, un certificat ou des compétences à tout âge.
Pour optimiser vos chances d’insertion dans le monde professionnel, l’alternance vous propose une voie originale pour accéder à des formations certifiantes tout en accumulant de l’expérience professionnelle : l’apprentissage et la professionnalisation permettent à des publics jeunes de choisir cette voie pour tous les métiers, et ce à tout niveau.
Salarié(e) d’une entreprise, c’est la formation continue par le plan de formation à l’initiative de l’employeur, ou le Droit Individuel à la Formation (DIF) à l’initiative du salarié, qui vous permet d’adapter vos compétences ou de développer de nouvelles connaissances, un excellent moyen donc pour se maintenir en activité voire d’accéder à de nouvelles responsabilités.
À la recherche d’un emploi, les mobilisations du Conseil Régional, de l’État, de Pôle Emploi et de la Mission Locale, pour n’en citer que quelques uns, ont permis la création de programmes régionaux et locaux de formations permettant à la fois d’accéder à un diplôme ou titre certifiant, voire de se perfectionner dans certaines techniques plus spécifiques.
Enfin, pour tout à chacun, il est possible depuis quelques années d’être acteur de sa formation en choisissant par exemple un Bilan de Compétences afin de se réorienter, et décider de se relancer par la formation dans l’acquisition de nouvelles compétences ou d’un nouveau métier par le Congé Individuel de Formation (CIF).
Des opportunités donc, mais aussi large que ce soit le panel d’offres, il faut souvent être expert pour s’y retrouver facilement. Nos conseillers sont donc là pour vous aider gratuitement dans vos démarches et vous accompagner dans le développement de vos compétences